{"id":1306,"date":"2023-05-31T08:15:52","date_gmt":"2023-05-31T08:15:52","guid":{"rendered":"https:\/\/987aldia.com\/web\/?p=1306"},"modified":"2023-05-31T08:15:53","modified_gmt":"2023-05-31T08:15:53","slug":"la-junta-destina-casi-3-millones-de-euros-para-impulsar-la-empleabilidad-de-las-personas-en-riesgo-de-exclusion-social-de-castilla-y-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/987aldia.com\/web\/la-junta-destina-casi-3-millones-de-euros-para-impulsar-la-empleabilidad-de-las-personas-en-riesgo-de-exclusion-social-de-castilla-y-leon\/","title":{"rendered":"La Junta destina casi 3 millones de euros para impulsar la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n social de Castilla y Le\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades abre ma\u00f1ana el plazo de presentaci\u00f3n de las solicitudes de la subvenci\u00f3n para que las entidades del Tercer Sector pertenecientes a la Red de Protecci\u00f3n a las Familias puedan desarrollar hasta 155 itinerarios de inserci\u00f3n laboral para 2.170 personas.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El Bolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n recoge hoy la convocatoria de subvenciones para financiar los itinerarios de inserci\u00f3n laboral durante este a\u00f1o 2023, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n, especialmente la de las perceptoras de la Renta Garantizada de Ciudadan\u00eda, puesto que uno de los requisitos para recibir la ayuda es participar en todas las acciones relacionadas con el empleo a las que se les convoque.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, la Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades pone sobre la mesa 2.790.000 euros a los que podr\u00e1n optar las entidades sin \u00e1nimo de lucro pertenecientes a la \u2018Red de Protecci\u00f3n e Inclusi\u00f3n a personas y familias en situaci\u00f3n de mayor vulnerabilidad social o econ\u00f3mica\u2019 que desarrollen itinerarios integrados y personalizados de empleo en la Comunidad y que se encuentren inscritas en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de Car\u00e1cter Social de Castilla y Le\u00f3n. El plazo de presentaci\u00f3n de las solicitudes comienza ma\u00f1ana y ser\u00e1 de 20 d\u00edas naturales.<\/p>\n\n\n\n<p>El montante total est\u00e1 financiado a partes iguales por la Junta de Castilla y Le\u00f3n y por el Fondo Social Europeo. El objetivo principal es poder desarrollar hasta 155 itinerarios en los que podr\u00e1n participar 2.170 personas y de las que se espera que el 62 % sean mujeres. Asimismo, se prev\u00e9 que un 30 % de los participantes puedan encontrar un trabajo durante o despu\u00e9s de los periodos formativos.<\/p>\n\n\n\n<p>En cada itinerario tomar\u00e1n parte entre 12 y 16 personas, de las cuales al menos la mitad deber\u00e1n ser beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadan\u00eda. Las 200 horas de cada acci\u00f3n se alargar\u00e1n durante al menos cinco meses y se distribuir\u00e1n en sesiones individuales y grupales, adaptadas siempre a las necesidades de los participantes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fases de cada itinerario<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cada itinerario est\u00e1 integrado por tres fases diferenciadas. En primer lugar, la destinada a informaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y asesoramiento. En ella se llevar\u00e1n a cabo sesiones para conocer tanto el mercado laboral como los servicios de informaci\u00f3n, orientaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n del Servicio P\u00fablico de Empleo de Castilla y Le\u00f3n, as\u00ed como alternativas relacionadas con el trabajo aut\u00f3nomo, el acceso a los microcr\u00e9ditos o la conformaci\u00f3n de empresas de econom\u00eda social. Tambi\u00e9n se trabajar\u00e1 en acciones espec\u00edficas sobre las posibles ocupaciones futuras de los usuarios o en la obtenci\u00f3n de t\u00edtulos y certificados de profesionalidad, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p>La segunda fase se centrar\u00e1 en la formaci\u00f3n. En ella se abordar\u00e1 el aprendizaje y mejora de competencias profesionales y habilidades sociales, as\u00ed como de materias transversales: comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n del tiempo, motivaci\u00f3n, etc. Todo ello para obtener los recursos precisos para una efectiva b\u00fasqueda activa de empleo. Asimismo, los participantes recibir\u00e1n formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales y para el acceso a los programas normalizados de formaci\u00f3n para el empleo, junto con otros recursos necesarios.<\/p>\n\n\n\n<p>La \u00faltima de las fases culmina con el acompa\u00f1amiento y seguimiento para la inserci\u00f3n laboral. Una de las tareas de esta etapa ser\u00e1 el entrenamiento para la b\u00fasqueda de empleo a trav\u00e9s del conocimiento de los canales de b\u00fasqueda, el abordaje del proceso de selecci\u00f3n, el curr\u00edculum vitae o la entrevista de trabajo. A trav\u00e9s de la profundizaci\u00f3n en las actividades de intermediaci\u00f3n y de habilidades sociales y en el contacto directo con las empresas, se pretende finalizar con la presentaci\u00f3n de los participantes como candidatos firmes a un puesto de trabajo o con su apoyo y seguimiento en pr\u00e1cticas de inserci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Renta Garantizada de Ciudadan\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La subvenci\u00f3n hace hincapi\u00e9 en las personas beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadan\u00eda, una renta m\u00ednima para garantizar la subsistencia de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n para lograr a la vez su inserci\u00f3n laboral. Se puso en marcha en 2013 y es una pieza clave del engranaje de los Servicios Sociales de la Comunidad. No obstante, su percepci\u00f3n est\u00e1 condicionada a algunas obligaciones. Entre las m\u00e1s relevantes se encuentra, precisamente, la asistencia a las acciones formativas programadas y a no rechazar una oferta de trabajo, junto a evitar el absentismo escolar de los menores a su cargo o estar inscritos como demandantes de empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades abre ma\u00f1ana el plazo de presentaci\u00f3n de las solicitudes de la subvenci\u00f3n para que las entidades del Tercer Sector pertenecientes a la Red de Protecci\u00f3n a las Familias puedan desarrollar hasta 155 itinerarios de inserci\u00f3n laboral para 2.170 personas. 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