{"id":1721,"date":"2023-06-26T18:00:00","date_gmt":"2023-06-26T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/987aldia.com\/web\/?p=1721"},"modified":"2023-06-16T07:53:55","modified_gmt":"2023-06-16T07:53:55","slug":"el-cel-se-opone-al-estatuto-del-becario-acordado-por-el-ministerio-de-trabajo-y-los-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/987aldia.com\/web\/el-cel-se-opone-al-estatuto-del-becario-acordado-por-el-ministerio-de-trabajo-y-los-sindicatos\/","title":{"rendered":"El CEL se opone al Estatuto del Becario acordado por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos"},"content":{"rendered":"\n

Ante el anuncio del acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos sobre el Estatuto de las personas en formaci\u00f3n pr\u00e1ctica no laboral en el \u00e1mbito de la empresa<\/em>, -m\u00e1s conocido como Estatuto del Becario-, el C\u00edrculo Empresarial Leon\u00e9s se une al rechazo frontal manifestado por el Rector de la Universidad de Le\u00f3n<\/strong>, Juan Francisco Garc\u00eda Mar\u00edn, por considerar que esta nueva norma perjudica y pone en peligro las pr\u00e1cticas extracurriculares de los estudiantes y carga a las empresas con nuevas obligaciones <\/strong>como el abono de los gastos en que incurran los becarios, restricciones en el n\u00famero de horas, m\u00e1s burocracia y m\u00e1s pagos, como las cotizaciones sociales a las que tendr\u00edan derecho.<\/p>\n\n\n\n

Creemos que legislar \u201cin extremis\u201d,<\/em> cuando est\u00e1n disueltas las Cortes, en periodo preelectoral y sin tener en cuenta la opini\u00f3n de la comunidad educativa, de las universidades y empresas no responde al objetivo con el que a priori se ha redactado esta norma que es regular las condiciones laborales de los estudiantes en pr\u00e1cticas y atajar los abusos. Consideramos que las pr\u00e1cticas \u201cformativas\u201d no son una relaci\u00f3n laboral al uso<\/strong> y los casos \u201cfraudulentos\u201d que se hayan podido detectar no se corresponden con la actuaci\u00f3n de la inmensa mayor\u00eda de empresas que son responsables y cumplen con sus obligaciones cuando tienen becarios form\u00e1ndose en sus organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

Si finalmente esta norma entra en vigor en octubre, se agudizar\u00e1 el problema de la escasez de pr\u00e1cticas formativas<\/strong>, no s\u00f3lo de los estudiantes de grado sino tambi\u00e9n de los de Formaci\u00f3n Profesional Dual que se apoya principalmente en la colaboraci\u00f3n de las empresas. Ser\u00e1 cada vez m\u00e1s dif\u00edcil que el alumnado acceda a estancias formativas en empresas cuando son imprescindibles para su titulaci\u00f3n y para garantizar su empleabilidad, algo que venimos exigiendo las organizaciones empresariales desde hace tiempo.<\/p>\n\n\n\n

Por todo ello, pedimos una moratoria y que no se aplique este Estatuto del Becario<\/strong> por la oposici\u00f3n y las discrepancias que suscita en el seno de la comunidad educativa y del mundo empresarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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