Este fin de semana, un total de 20.000 aspirantes se han presentado a las pruebas de selección de personal de Adif, la empresa encargada de la gestión de infraestructuras ferroviarias en España. Estas pruebas buscan cubrir 1.342 puestos de trabajo en diferentes áreas de la compañía.
La alta concurrencia a estas pruebas refleja la situación de desempleo en el país y la gran demanda de oportunidades laborales estables. La competencia por conseguir uno de estos puestos ha sido feroz, con miles de personas peleando por una oportunidad de empleo seguro y bien remunerado.
Además, debido al impacto de la Dana en la Comunidad Valenciana, Adif ha anunciado que habilitará otro examen en Valencia para dar la posibilidad a más personas de optar a un puesto de trabajo en la empresa.
Estas pruebas de selección representan una oportunidad para muchos desempleados de acceder a un empleo estable en un sector clave para la economía del país. Sin embargo, la elevada cantidad de candidatos deja en evidencia la difícil situación laboral que muchos ciudadanos siguen enfrentando en la actualidad.
