La inteligencia artificial ha irrumpido con fuerza en el mercado laboral, generando una alta demanda de perfiles especializados en esta área. Según estudios recientes, las ofertas de empleo relacionadas con la IA han aumentado un 454%, evidenciando la necesidad creciente de profesionales capacitados en esta tecnología.
Sin embargo, a pesar de la creciente demanda, las empresas parecen enfrentarse a un obstáculo significativo: la falta de personal formado en inteligencia artificial. Muchas compañías continúan sin invertir en la capacitación de sus empleados en este campo, lo que podría frenar el desarrollo y la implementación de tecnologías innovadoras en sus operaciones.
Esta brecha entre la oferta y la demanda de perfiles en IA plantea un desafío importante para el mercado laboral actual. Se hace evidente la necesidad de que las empresas se adapten a esta nueva realidad y prioricen la formación de sus equipos en inteligencia artificial para no quedarse rezagadas en un entorno cada vez más digitalizado y competitivo.
