La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha un ambicioso plan para impulsar la contratación y mejorar las condiciones laborales de más de 7.000 jóvenes en la región durante el periodo 2022-2024. Este proyecto busca brindar oportunidades de empleo y desarrollo profesional a los jóvenes castellanoleoneses, apostando por el emprendimiento y la creación de nuevas empresas.
En este sentido, más de 750 jóvenes menores de 30 años han decidido emprender por cuenta propia con el respaldo económico del Ecyl, demostrando su capacidad y valentía para iniciar su propio camino en el mundo laboral. Además, la participación de los jóvenes en los programas de empleo local, fomento del empleo y emprendimiento se ha duplicado desde el inicio de la legislatura, reflejando el interés y la motivación de esta generación por crecer y contribuir al desarrollo de la región.
Entre las iniciativas destacadas se encuentra la resolución de la nueva edición del programa de empleo joven, que ha permitido la contratación de 161 jóvenes durante un año en las administraciones públicas, con una inversión de 4,7 millones de euros. Esta medida no solo impulsa la inserción laboral de los jóvenes, sino que también les brinda la oportunidad de adquirir experiencia profesional y desarrollar sus habilidades en un entorno laboral real.
Con este tipo de acciones, la Junta de Castilla y León demuestra su compromiso con la juventud de la región, apostando por su formación, empleabilidad y futuro. Es fundamental seguir promoviendo iniciativas que impulsen el empleo entre los jóvenes, fomentando el emprendimiento y la creación de oportunidades laborales que contribuyan al crecimiento económico y social de Castilla y León.
