- El consejero de Industria, Comercio y Empleo ha asegurado que «todos los recursos que tenían encomendados, en exclusiva, los agentes sociales y económicos van a estar desarrollados de una forma más eficaz y profesionalizada por entidades de formación”
- El objetivo de estos programas es fomentar la cualificación en sectores con mayor demanda de mano de obra como la construcción, la hostelería o la industria
- Se formará a más de 45.000 trabajadores a través de 3.000 cursos y más de 6.800 itinerarios integrados
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo, a través del Servicio Público de Empleo, publica hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León cuatro convocatorias en materia de formación para mejorar la empleabilidad y las competencias formativas de los castellanos y leoneses, que suponen una inversión de más de 70 millones de euros y que pretenden dar cobertura formativa a trabajadores desempleados y ocupados durante parte de 2023 y 2024.
El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, se comprometió a “aplicar las políticas públicas con la máxima eficacia y eficiencia” para que repercutan directamente en beneficio de los ciudadanos, desarrollando las convocatorias “para que sean más eficaces y profesionalizadas”.
Estos programas van dirigidos a trabajadores ocupados, con el objetivo de contribuir a aumentar sus competencias y mantener sus conocimientos actualizados, y a trabajadores desempleados, con el fin de incrementar su empleabilidad mejorando sus cualificaciones profesionales y su capacidad de inserción.
Cabe destacar que con estos programas se busca contribuir a garantizar la igualdad de oportunidades y luchar contra la despoblación, prestando especial atención en el acceso a la formación de los trabajadores residentes en el medio rural de Castilla y León.
Formaciones transversales para trabajadores ocupados
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha asignado un crédito de 10.350.000 euros para impartir más de 1.400 acciones formativas con una participación de más de 21.000 trabajadores.
Es importante destacar la ampliación del objeto de esta convocatoria, que pasa a estar integrado por un total de 56 programas de formación: 20 programas de formación transversales, compuestos por acciones formativas dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del sistema productivo; y 36 programas orientados al desarrollo de los sectores más innovadores y con mejores perspectivas de empleo, atendiendo a las necesidades formativas de la población ocupada en cada provincia.
Formación para ocupados en competencias digitales
El departamento que dirige Veganzones ha destinado 4 millones de euros para que los trabajadores ocupados aumenten sus competencias adquiriendo formación relacionada con los cambios tecnológicos y la transformación digital, con más de 500 acciones formativas que llegarán a más de 6.000 trabajadores.
Formación para desempleados
Desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo se ha dotado al programa destinado a la formación para desempleados con un presupuesto de 39.990.745 euros para impartir un máximo de 1.065 cursos a 11.000 alumnos en situación de desempleo. Esta partida se ampliará en función de los recursos resultantes de las liquidaciones pendientes de la programación anterior.
Para asegurar la efectividad del programa, los cursos se han definido teniendo en cuenta la demanda formativa de los sectores productivos, las tasas de inserción, las perspectivas de empleo, las ocupaciones más contratadas y las ocupaciones más ofertadas.
Orientación, formación e inserción
La Consejería incrementa hasta los 16 millones de euros el programa OFI, para orientar y cualificar a más de 6.800 trabajadores desempleados, a través de entidades especializadas en formación que asumen un compromiso obligatorio mínimo de inserción en el mercado de trabajo de un 15 %. El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha anulado la anterior convocatoria del ejercicio 2022 para aumentar el presupuesto de 11 a 16 millones de euros, aprovechando para ello la inversión procedente del Fondo Social Europeo.
Este programa se ha convertido en una actuación clave, puesto que, por un lado, constituye un elemento facilitador de las transiciones al empleo, de especial relevancia en la atención a los colectivos vulnerables, y, por otro, refuerza las acciones del ECYL sobre detección de necesidades formativas, prospección de necesidades profesionales cualificados y oportunidades de inserción en las empresas.
Más información
Con el objetivo de resolver dudas y explicar las novedades de cada programa, el próximo martes, 20 de junio, a las 10 de la mañana, se va a realizar una webinar presentada por el consejero de Industria, Comercio y Empleo.
Las entidades de formación interesadas podrán conectarse a través del siguiente link: Webinar convocatorias formación
